在企業各部門中，與管理者所看重的銷售、生產、采購等部門相比，財務也許是繁忙但是難被承認價值的部門。財務部門既要掌握層出不窮的法規又要應付方方面面的檢查，但卻在企業內部被認為作用在于被動記錄核算其他部門業績，財務的價值究竟如何體現？

任何一個財務人都知道財務會計的職能是反映和監督，但是否對這些職能進行了深入思考？以反映職能來說，什么是如實反映？是反映過程還是反映結果？是表面反映還是深層反映？是反映形式還是反映實質？是主動反映還是被動反映？我們不難發現大多數財務人整天埋頭于整理數據做報表，做得暈頭轉向，但這些報表起到的什么作用？ 

財務也許是進入門檻低的一個職業，有半路出家自學成才的、有簡單培訓上崗的、有經過大學學習的，從業群體超過一千兩百萬。面對如此龐大的從業群體，為什么企業還發出中高級財務人難尋的呼聲？財務人的價值究竟應通過何種途徑培養？ 

財務的基本功就是做對賬，算對數，出對表，符合法規、準則的要求，對已發生的業務做一個靜態反映。在這一方面，對于財務人的要求是不高的，加之部分企業管理者對財務的表面了解，因此也就造成了財務人雖從業者眾但作用發揮不大的局面。財務工作的彈性是比較大的，全在于自身的把握，既可以按照各項規則制度將業務進行如實記錄就萬事大吉，又可以主動地知其然知其所以然，將整個業務鏈條通過數據動態連結起來，不局限于一朝一夕以及一個部門。前者與后者的區別也許就是對業務理解的程度，并且決定了是否有能夠借以進行有效財務分析的基礎。 

財務核算所憑借的是合規的依據，是在既定的流程范圍內產生的數據，如同流水線生產，從某種程度上來說屬于水到渠成的結果，但質量如何，則需要具有的判斷能力。比如應收賬款可收回率的高低遠不是一個余額所能表示的，需要分析公司的銷售政策、商家的歷史記錄和經營現狀等非財務流程所體現出來的信息，否則容易產生虛假繁榮的表象，一個數字包含了千羅萬象的信息。